□ 尤达（律师）

　　一般情况下，爷爷去世请的是事假，不是丧假。原因是——法律规定依据，按照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》和各地的劳动政策，丧假通常只针对： 配偶、父母（包括养父母）、子女（包括养子女），也就是说，直系血亲的上一辈（祖父母）通常不包含在丧假范围内。

　　简单讲： 父母、配偶、子女去世：可以请丧假。爷爷奶奶、外公外婆去世： 法律上没硬性丧假规定，需要走事假申请。

　　实务中两种情况：

　　1. 公司有更宽松规定。有些单位内部规定，祖父母去世也可以按丧假处理（比如3天假）。这种情况，按公司规定执行。

　　2. 公司无特别规定。那就走事假流程，通常是请1～3天事假，公司可以根据具体情况批准或不批准，事假一般是无薪或者扣薪的。

　　小结： “爷爷去世，法律上默认请事假，除非公司内部规定丧假范围包含祖父母。”

　　实践中，很多公司都将祖父母外祖父母列为直系亲属范围之内，按丧假处理，一般请假前，应跟公司沟通一下决定。